Material para estudar para concurso: Dicas essenciais para aprovação
A empresa está cadastrando estagiários e trainee de todo o Brasil, sem necessidade de inglês e sem qualquer curso de formação. As inscrições vão até 12/04/21.
A Ambev agora recruta novos talentos por meio de três estágios simultâneos e programas de estágio para abrir sua temporada.
São 300 vagas para alunos e recém-formados de todo o Brasil para estágios regulares, estágios da Representa e trainee.
Tal como no ano anterior, as seleções serão completamente on-line e terão requisitos mais inclusivos: não será necessário um curso ou nível específico de inglês.
A empresa oferecerá formação para aqueles que necessitem de desenvolver os seus conhecimentos da língua. E serão também aceites cursos de tecnólogos.
Para estágios, os candidatos deverão ter formação prevista entre Dezembro de 2021 e Agosto de 2023. No trainee, os candidatos devem ter-se formado entre Dezembro de 2018 e Julho de 2021.
Assim, a Ambev manterá os seus avanços bem sucedidos no recrutamento em 2020, inclusive com o programa Representa, que se concentra na contratação e desenvolvimento de estudantes negros e negras.
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Depois de 10 jovens participarem da turma piloto em 2019, a segunda versão do plano terá 80 vagas em 2020.
Os selecionados passam por um percurso de desenvolvimento que ajuda à inclusão e desenvolvimento de carreira de uma forma equitativa.
Outro sucesso do ano anterior foi a introdução de palestras, podcasts, e campanhas nos meios de comunicação social para ajudar os candidatos ao longo do processo de seleção.
Para Illana Kern, gerente de Pessoas e Gestão na Ambev, as diferentes frentes de divulgação ajudam a atrair perfis de candidatos diversos e complementares.
Além disso, a disseminação de informação serve como preparação para as diferentes fases e torna o processo mais democrático.
Para se inscrever, acesse AQUI.
